闭日可以做哪些事？闭日能签合同吗？干支历每年有二十四节气，通常每月一节一气，节气不同，破军星按北斗星斗柄方向所指的方位也不同。天天黄历网已经准备好了闭日的相关文章，快来浏览查看吧。
闭日宜祭祀、祈福、筑堤、造葬、填补、修屋。
闭者，坚固之义也。最宜埋葬，生得富贵大喜、收金藏宝，不被盗贼偷劫。宜造六畜栏枋、合帐帷、塞路、断蚁鼠穴、修筑墙垣、作厕等。忌上任、经商、移出诸事，又忌架造屋宇。闭日埋葬及藏宝，遇此为之终到老。六畜栏枋造亦宜，架造医目最不好。施针下灸不当为，塞路合帐称巧妙。不宜娶妇不妄动，守静闺门留好名。
闭日不是很适合签合同。签合同需要外出商谈，但闭日适合闭门静思，与签合同有一定的冲突，因此不建议闭日签合同。
1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。
2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。
3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。
4、关于试用期的问题要特别注意。法律规定试用期最长不得超过六个月，仅约定试用期的合同是无效的，试用期结束就要求劳动者走人是耍赖；在试用期间，用人单位不得无理由解除劳动关系；除非劳动者不符合招聘条件，才能走人。
5、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确，是现金还是通过银行支付到账户中。
6、劳动者工作时间与工作条件要明确。此外，工作的环境有毒有害，尤其是化学性的制革、制鞋行业企业，还有机械加工行业可能给工人带来的机械性伤害的工作环境，都要在合同中对环境危害可能造成的伤害明确表达出来。
7、社会保险约定。有的企业以“不办社保可以多领工资”的说法，来误导劳动者主动选择放弃社保。
8、不要签空白合同。
9、有些合同约定了不合法的内容，如女职工不得结婚生育、因工负伤的“工伤自理”，要求劳动者签订生死契约等，这些条款在法律上无效，劳动者可以拒签。
10、劳动合同盖章后，劳动者本人和用人单位要各保管一份。劳动合同是发生劳动争议时，劳资双方可出具的最直接、最有效的法律凭证。
